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石家庄市农林科学研究院2022年公开选聘事业单位工作人员公告

作者: 审核: 上传: 来源:人事科 发布时间: 2022-10-13

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)有关规定,现面向社会公开选聘工作人员5名,具体如下:

一、选聘原则

选聘工作应当坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,保证选聘质量,提高人员素质。

二、选聘岗位、名额和要求

选聘岗位

选聘名额

应聘人员应具备的条件

蔬菜学专业

1

研究生学历,硕士学位,年龄在30周岁及以下

(年龄截止日期为2022年8月31日)

工商管理专业

1

研究生学历,硕士学位,年龄在30周岁及以下

(年龄截止日期为2022年8月31日)

农艺与种业

(作物研究方向)专业

1

研究生学历,硕士学位,年龄在30周岁及以下

(年龄截止日期为2022年8月31日)

农艺与种业

(花卉研究方向)专业

1

研究生学历,硕士学位,年龄在30周岁及以下

(年龄截止日期为2022年8月31日)

城市规划专业

1

研究生学历,硕士学位,年龄在30周岁及以下

(年龄截止日期为2022年8月31日)

 三、选聘对象和条件

(一)选聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1992年 8 月 31日至 2004 年 8月 31 日期间出生)。

6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件,国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

(二)下列人员不在招聘范围内:

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

(一)发布选聘公告

本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市农业农村局官网(http://nyncj.sjz.gov.cn)、石家庄市农林科学研究院网站(http://www.sjznky.com)发布。

(二)报名和资格审查

报名方式:现场报名

报名时间:2022年10月14日至2022年10月20日

工作日上午 9:00-12:00,下午 13:00-17:00

报名地点:河北省石家庄市胜利北大街479号石家庄市农林科学研究院2楼人事科。

联系人:姚则羊,联系电话:86838960。

报名资料及资格审查:1.教育部网站打印的学历认证材料或教育部留学认证中心提供的学历学位认证书; 2.本人身份证及复印件;3.学历学位证及复印件;4.岗位所要求的资格证件;5.近期免冠1寸蓝底相片3张。同时填写报名表。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)笔试、面试

1、笔试。笔试采用闭卷形式,考试内容为公共基础知识及专业知识,满分100分,时间120分钟。60分为合格分数。笔试不指定教材,不指定考试范围。

笔试时间地点:另行通知。

2、面试。笔试成绩合格者进入面试环节。面试重点考察应聘人员的综合素质和岗位匹配能力。采取结构化面试,实行百分制,现场打分,时间为8分钟。面试的时间地点及相关事项,另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留到小数点后两位。

笔试、面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。根据综合成绩从高分到低分按 1:1 的比例确定,出现并列时,由招聘单位通过考核确定。笔试、面试的时间地点及相关事项,另行通知。

(四)确定进入体检人员

根据考生综合成绩排名,按参加体检人数与招聘岗位数 1:1 的比例确定进入体检人员名单。

(五)体检

体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行,选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。

(六)考察

由选聘单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察不合格或自动放弃人员,在同岗位按综合成绩排名依次递补。公示后不再进行递补。

(七)公示和聘用

对考试、体检、考察均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)进行公示,接受社会监督。公示期满无异议的,经市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同,并办理相关手续。

五、强化监督

为保证此次选聘工作的顺利进行,严防各种违规违纪情况的发生,对通过不正常手段被聘用的,一经发现立即取消资格,对责任人按照相关规定给予处分。